استفسار حول ساعات العمل القانونية في الشركات الصغيرة

هل من المعتاد أن تطلب الشركات الناشئة الصغيرة ساعات عمل إضافية غير مدفوعة في عقود التدريب؟ أسمع آراء متضاربة حول هذا الموضوع.

الأفضل دائماً مراجعة مكتب العمل المحلي لتفهم حقوقك الأساسية.

غالباً يطلبون مرونة، لكن استغلال الوقت الزائد بدون تعويض غير عادل.

كيف أعرف إن كان العقد قانونياً بالكامل؟

خذ نسخة من العقد لمستشار قانوني أو مكتب مختص، لا توقع وأنت مش فاهم.

شكراً جزيلاً على التوضيح، سأحاول الاستفسار بشكل رسمي.