أهمية تدوين الملاحظات عند مراجعة المؤسسات الحكومية

يا جماعة، لاحظت إن تدوين تفاصيل المواعيد وأسماء الموظفين اللي نقابلهم بيساعد كتير في حال صار أي سوء تفاهم. هل بتشوفوا إن الاعتماد على الذاكرة بس كافي ولا يفضل دايماً نكتب كل شي؟ شاركونا تجاربكم.

أكيد الكتابة أفضل، مرة صار معي غلط بالإجراء ولولا الملاحظات اللي كتبتها كان ضاع حقي. دائماً خلي دفتر صغير معك.

فكرة ممتازة، هل تنصح بتصوير الأوراق اللي بنوقعها كمان للتوثيق ولا بيكفي تسجيل الملاحظات؟