أسئلة حول إثبات الدخل الأدنى لتقديم طلب لم الشمل في هولندا

أعمل بعقد بدوام جزئي في هولندا وأخطط لتقديم طلب لم شمل لعائلتي. هل هناك حد أدنى للدخل يجب تحقيقه؟ وهل حسابات التوفير تعوض نقص الراتب؟

القاعدة غالباً تعتمد على الحد الأدنى للأجور، يفضل استشارة محامي مختص.

عقود الدوام الجزئي قد تكون صعبة، تأكد من استمرارية الدخل لأكثر من سنة.

بالنسبة للمدخرات، هي لا تغني عن الراتب الشهري في أغلب الحالات.

شكراً لردودكم، سأحاول زيادة ساعات العمل لتغطية المتطلبات.